Vác.hu
  

Közélet [2018. október 10., szerda]

Idén is, immár negyedik alkalommal elnyerte a Családbarát Munkahely címet Vác Város Önkormányzata

Az elmúlt évek családbarát intézkedéseit, a váci önkormányzat dolgozóira fordított figyelmét, a munka és a család körüli teendők összeegyeztetésében tett kiemelkedő programjait és a fejlesztési terveit is díjazta az Emberi Erőforrások Minisztériuma. Az idei a negyedik alkalom, amikor az önkormányzat a Családbarát Munkahely címet viselheti.

Csak az elmúlt évben számos lehetőséget biztosított az önkormányzat a családos dolgozóknak. Az iskolázásban anyagi támogatást és munkaidő kedvezményt is kaphattak a kisgyermekes szülők. Sikeres volt a korábbi években a dolgozók körében az országban egyedülálló kedvezmény, a Pünkösd Kedd, mint fizetett szabadnap is, így négy napot tölthettek együtt a családok. Legutóbb már a Húsvét utáni keddel bővült az együtt töltött ünnepnapok száma.

Vác Város Önkormányzata egyebek mellett családbarát környezet megteremésének érdekében a gyermekvállalással járó anyagi terheket is próbálja folyamatosan csökkenteni. Így például a beiskolázási támogatás mellett a gyermekétkeztetési díj meghatározásánál még a lakástörlesztő hitel havi díja is számít, csökkentő tényezőként. Emellett ingyenes a Menningococcus védőoltás és a bárányhimlő elleni védőoltás is.

A különböző programokkal a kultúra a sport és szórakozás is teret kaphat a munkavállalók és családtagjaik életében. Különböző táborok és kulturális rendezvények, teljeskörű foglalkozások biztosítanak kedvező időtöltést és fejlődést a szünetekben is.

A jövőben is várható a rugalmas munkaszervezés, amely későbbi munkakezdést biztosít az anyukáknak. Iskolakezdési támogatással, illetve strandbérlettel az anyagi terhek csökkentése és a szünidei programok biztosítása is cél, erről Deákné dr. Szarka Anita jegyző beszélt a díjátadó után Budapesten.

Az idei tervek között szerepel a Pünkösd Kedd folytatása, a Húsvét Kedd bevezetése és wellness hétvége biztosítása három család számára. Továbbá ösztöndíj támogatással, színház bérlettel, különböző képzésekkel, karácsonyi ajándékcsomaggal is azt szeretné elérni Vác Város Önkormányzata, hogy a munkahely és a család egymást harmóniában egészítsék ki a dolgozók életében. - mondta Deákné dr. Szarka Anita.

A munka és magánélet összeegyeztetése, a kötelezettségek összehangolása, a családbarát munkahelyek kialakítása és fejlesztése a célja a Családbarát Munkahely pályázatnak, amelyet immár negyedszer érdemelt ki Vác Város Önkormányzata. Ezzel a címmel másfél millió forint támogatást kapott az önkormányzat a tervezett programok megvalósítására, a kedvezmények bevezetésére.
Idén a Váci Család- és Gyermekjóléti Központ is díjat kapott. Az intézmény másodszor érdemelte ki a Családbarát Munkahely elismerést.

Feladó: Városháza

Közélet [2017. október 9., hétfő]

Újra Családbarát munkahely lett a Vác Város Önkormányzata

Idén harmadik alkalommal érdemelte ki az Emberi Erőforrások Minisztériumának Családbarát elismerését a váci önkormányzat. Az intézmény családi programokkal, nevelési tanácsokkal, rugalmas időbeosztással is segíti a munkavállalóit. A kedvezmények évről évre bővülnek, így a munka-magánélet összhang biztosítására is egyre több lehetőséget nyújt Vác Város Önkormányzata. A pályázatnak köszönhetően újabb könnyítések bevezetésére lesz lehetőség.

2017-ben immár hetedik alkalommal hirdette meg az Emberi Erőforrások Minisztériuma „A Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása” című pályázatot.
Az elismerést idén 45 szervezet, intézmény, illetve cég képviselői kapták, köztük hét önkormányzat. Vác Város Önkormányzata nevében Deákné dr. Szarka Anita, Vác város jegyzője és Mohácsiné Dim Rita az Intézményfelügyeleti és Humán Osztály vezetője vették át a díjat Budapesten. Az önkormányzat jogosulttá vált a Családbarát munkahely cím használatára, valamint 1.000.000 forint támogatást is elnyert. Az intézmény eddigi törekvéseit és a jövőbeli terveit is díjazta a zsűri.
Az elmúlt évek nyertes pályázatának köszönhetően legutóbb például a dolgozók gyermekei megismerhették szüleik munkáját.
A jövőbeli tervek között szerepel a rugalmas munkaszervezés bevezetése, amely a kisgyermekes anyukáknak biztosítana lehetőséget a későbbi munkakezdésre, a nyugodt és kiegyensúlyozott munkavégzés érdekében.
Az önkormányzat iskolakezdési támogatással illetve strandbérlettel szeretné támogatni a dolgozókat. A támogatás célja nem csak a tanévkezdés könnyítése, hanem az is, hogy a családok a munkaidőn kívüli időszakot, a szabadságot is tartalmasan tölthessék el.
A Húsvét utáni kedden és a Pünkösd hétfő utáni napon az önkormányzat rendkívüli fizetett szabadságot biztosít mind az anyák és az apák részére.
A gyermekek táboroztatásának részvételi díjából 20 ezer forintot átvállal az önkormányzat.
A kamasz gyerekeket nevelő szülők képzéseken illetve lelki támaszt nyújtó előadásokon vehetnek részt.
A Mikulás nap alkalmából a kisgyermekek (14 éves korig) ajándékcsomagot kapnak és színházi előadáson vehetnek részt.
A középiskolásokra is több figyelem jut: a tanórák keretében drogprevenciós előadások is lesznek a megválasztott diákpolgármester javaslatára.
A pályázatban szereplő feltételeket az intézmény egy éven keresztül biztosítja.

A minisztérium egyszerre értékelte a munkahelyek már létező és tervezett családbarát intézkedéseit, azokat a törekvéseket, amelyek a munkát és a magánéletet segítik egyensúlyban tartani. Kiemelten támogatták az olyan gyakorlatokat, amelyekben a gyermeket váró vagy kisgyermeket nevelő nők mellett az apákra is gondoltak.

Feladó: Városháza

Közélet [2016. július 20., szerda]

Családbarát város, Családbarát Önkormányzat

Újabb elismerést kapott Vác városa, miután sikerült újra elnyerni a Családbarát Önkormányzat kitüntető címet - jelentette be a városházán Fördős Attila polgármester és Deákné dr. Szarka Anita jegyző.

Rugalmas- és részmunkaidős munkavállalásra is van lehetőség a városházán, emellett a dolgozók kedvezményesen használhatják a strandot a nyári szünidő alatt. Ez is szempont az Emberi Erőforrások Minisztériumának díjánál, a Családbarát cím odaítélésénél, amelyet ismét elnyert az önkormányzat.
A további tervek szintén sokat nyomtak a latban, így a pályázatot kiíró minisztérium méltányolta a "Pünkösd kedd" bevezetésének tervét, aminek révén négynapos hosszú hétvégét kaphatnának a hivatali dolgozók, ugyancsak tetszést aratott a munkatársak gyermekeinek szóló rajzpályázat kiírásának ötlete, a családi közösségi rendezvények körének bővítésére vonatkozó elképzelés.
A díjjal a kormány értékeli a munkahelyek már létező és tervezett családbarát intézkedéseit.

Feladó: Városháza

Közélet [2015. május 20., szerda]

Újabb elismerés Vác Város Önkormányzatának

Ebben az évben Vác Város Önkormányzata is részt vett a Családbarát munkahelyek kialakításának és támogatásának fejlesztésére kiírt pályázaton. A városvezetés hétfő délelőtt megtartott sajtótájékoztatóján bejelentették: az önkormányzat megkapta a Családbarát munkahely címet.
A sajtótájékoztató elején Fördős Attila jelentette be, hogy Vác Város Önkormányzata néhány napja átvehette a Családbarát munkahely elismerést. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma által meghirdetett pályázatra mintegy félezer jelentkezés történt. Ezekből 53 részesült a címben. A 27 nyertes költségvetési szervezet között 8 önkormányzat érdemelte ki az elismerést. A polgármester a díj legfőbb üzeneteként azt emelte ki, hogy a munkavállalás és a gyermekvállalás egymásra épülésével erősödik a munkahely, vele együtt a család segítségével erősödik a nemzet. A díj elnyeréséhez szívből gratulált mindazoknak, akik közreműködtek elnyerésében, mindenekelőtt a polgármesteri hivatalt vezető Deákné dr. Szarka Anita jegyzőnek és Mohácsiné Dim Rita osztályvezetőnek.
Fördős Attila ezt követően röviden összegezte az utóbbi években a város által elnyert elismeréseket. Ezek:
- A Nemzet Sportvárosa 2003;
- A Kultúra Magyar Városa 2010
- Idősbarát Önkormányzat 2013;
- Hild János-díj 2014
- Kerékpárosbarát Település 2014
- Raoul Wallenberg-díj 2015
Mint megtudtuk, a Kerékpárosbarát Település elismerést ebben az esztendőben is elnyerte Vác és folyamatban van az UNICEF Gyerekbarát Település pályázatra beadandó váci jelentkezés kidolgozása.
A kitüntetésekről újságírói kérdésre Fördős Attila elmondta, hogy ezek növelik városunk presztízsét és objektív módon megerősítik, hogy a városvezetés igyekszik a lakosság javát szolgálni és a közjóért tenni, valamint fontos eredményei annak a munkának, amelyek a jegyző által meghirdetett mintaönkormányzat elérése felé irányulnak.
A sajtótájékoztató következő részében Deákné dr. Szarka Anita ismertette a Családbarát munkahely pályázat céljait, váci jellemzőit, programjait. Mint elmondta, a pályázat célja olyan családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító munkahelyi családbarát programok támogatása, melyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását. A pályázat segítséget nyújt a családi élet és az alkotó munka minél eredményesebb összehangolásában. A harmonizálás alapvető érdeke a munkaadóknak, hiszen kiegyensúlyozott munkaerővel jóval hatékonyabban lehet dolgozni; a munkavállalóknak, mivel családi életük és munkájuk harmonikusabbá, életük kiegyensúlyozottabbá válik; s közvetetten az egész társadalomnak - hiszen a gyarapodó családok és az értékteremtő munka a nemzet két legfontosabb erőforrása. Mindezek szellemében a pályázat támogatja azokat a családbarát munkahelyi gyakorlatokat és elképzeléseket, a munka és családi élet összehangolását elősegítő intézkedéseket és fejlesztéseket, melyek hozzájárulnak e cél hatékony megvalósulásához.
A jegyző hangsúlyozta, városunk vezetése mindent megtesz ezen célok megvalósulásáért. Mint elhangzott: a díjat Novák Katalin, a család- és ifjúságügyért felelő államtitkár adta át. Az ünnepség keretében az államtitkár asszony a családbarát intézkedések elsődleges céljának nevezte a megtervezett, de meg nem született gyermekek megszületését. Mint hangsúlyozta, a munkaadóknak törekedniük kell olyan intézkedésekre, melyekkel - a munka és a család összeegyeztetésével - vállalhatók lesznek egy családban a további gyermekek.
A díjjal járó 1,8 millió forintos vissza nem térítendő támogatásból a váci önkormányzat a következő programokat tervezi megvalósítani:
- Gyermeknap a Városháza udvarán (június 13.), melynek keretében a köztisztviselők gyermekei meglátogathatják a szülők munkahelyét is;
- Családi Nap egy városon kívüli szabadtéri területen;
- Mikulás nap (december);
- Színházi előadások csoportos megtekintése (bölcsődés kortól az általános iskolás gyermekekig);
- Drogprevenciós előadások szervezése (középiskolások számára).
A programok kialakítása közös szervezés eredménye, melyek támogatásáért a jegyző köszönetét fejezte ki a városvezetésnek és a köztisztviselőknek. Deákné dr. Szarka Anita kiemelte még, hogy hivatalvezetőként fontos számára annak közvetítése, hogy a váci önkormányzatnál a maximális mértékben támogatják a gyermekvállalást és igyekeznek mindenben segítséget nyújtani a köztisztviselők számára a gyermeknevelés és a munka harmonikus összeegyeztetéséhez.
A sajtótájékoztatón jelen volt Pető Tibor és Mokánszky Zoltán alpolgármester, valamint Mohácsiné Dim Rita, az Intézményfelügyeleti és Humán Osztály vezetője.
A költségvetési szervek kategóriájában szintén elnyerte a címet a Váci Fegyház és Börtön.

Feladó: Váci Városimázs Kft.