A létszámigények csökkenése és a bizonytalanság jellemzi a munkaerőpiacot a HR Portálban megjelent írás szerint. A gazdasági környezet miatt sok vállalat nem látja előre, mennyi munkavállalóra lesz szüksége a következő hónapokban, és ez óvatosságra készteti őket a toborzásnál. Számos cégnél létszámstopot vezettek be, ugyanakkor a meglévő munkaerő minőségi javítására összpontosítanak.
50 év – 50 remek mű
A magyar kultúra napján képzőművészeti eseménnyel indította jubileumi évét a Madách Imre Művelődési Központ. Az idén 50 éves intézmény jubileumához...
